高校招聘——长沙理工大学招聘启事

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长沙理工大学
发布日期：2021-02-07           截止日期：---
学院简介
长沙理工大学化学与食品工程学院是一所以工为主，理工融合，以本科和研究生培养为主体的教学研究型学院。学院包含化学、食品科学与工程、化学工程与技术等6个一级学科，拥有化学、食品科学与工程2个一级学科硕士学位授权点；应用化学、化学工程等4个硕士学位和专业硕士学位二级学科授权点。学院现有专任教师120余人。教师队伍中，包括国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、教育部教学指导委员会委员、教育部新世纪优秀人才等20余人。根据学科发展和人才培养需求，学院诚聘海内外青年英才。应聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；思想政治素质好、团结协作精神强。   
2、具备良好的身体与心理素质，具有履行高等教育教学和科学研究的能力。   
3、引进教师须获得全日制博士学位，且第一学历为高水平大学（如国家“双一流”建设、“985”、“211工程”建设大学）全日制本科，第一学历专业及最后学历专业与引进岗位的学科（专业）密切相关。特别优秀人才不受此限制。   
4、具有扎实的学科基础，能独立开展科学研究，有潜力在三年内获得国家自然科学青年基金。
5、年龄不超过30周岁，特别优秀人才年龄不限。
招聘情况
1、招聘专业：食品科学与工程；招聘人数：3-5人；专业要求：（1）. 攻读博士学位期间（近5年）以第一作者在SCI二区源刊及以上层次期刊发表研究论文3篇及以上，或在本学科顶尖期刊发表研究论文2篇及以上；（2）具有海外研修经历一年及以上者优先。
2、“四青”（青年千人、青年拔尖人才、青年长江学者、优秀青年科学基金项目获得者）及以上国家级人才，招聘专业、计划数及专业要求不受限制。
岗位待遇
1.【科研启动费】：新引进教师入职后，按以下标准为其提供科研启动费：博士毕业学校为QS 综合排名（引进前一年排名）前100 名高校、或入职时以第一作者（或导师为第一作者、本人第二作者）在本学科SCI 二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，提供科研启动费工科12 万元、非工科8 万元。
2.【基本待遇】：新引进教师入职后，在聘期内其工资待遇按事业单位工资体系和学校有关规定执行，享受基本工资、薪级工资、绩效工资及各种福利待遇等。
3.【编制内聘用】：学校按照湖南省人事厅规定，每年安排1~2次“编制内聘用”教师招聘。学校鼓励科研业绩突出、目标任务完成出色的新引进教师积极参加学校组织的“编制内聘用”教师招聘，并优先招聘。
4.【安家费】：学校为“编制内聘用”的新引进博士教师，按以下标准提供安家费：QS 综合排名（引进前一年排名）前100 名高校毕业，或被“编制内聘用”时以第一作者（或导师为第一作者、本人第二作者）在本学科SCI 二区源刊及以上层次期刊发表科研论文3 篇及以上的博士，安家费35 万元；其他博士安家费20 万元。
5.【科研奖励】：根据长理工大科【2016】2号文件，目前学校的科研奖励标准为：①主持国家自然科学基金项目，在项目执行期内，每个项目奖励津贴为5万元/年；若同时主持多项国家自然科学基金项目，每个项目单独享受其奖励津贴；②以长沙理工大学为第一署名单位发表的SCI收录一区论文，第一作者或通讯作者的奖励津贴为3万元/篇、二区论文为1.8万元/篇。③以长沙理工大学为独立专利权人授权的中国发明专利，学校奖励1.5万元/项。
6.【人才津贴】：根据《长沙理工大学“湖湘学者”人才计划实施办法（试行）》（长理工大党【2018】11号）文件，38周岁以下教师，近5年主持1项及以上国家级科研项目、且作为第一作者或通讯作者以长沙理工大学为第一署名单位发表ESI高被引论文（或SCI收录一区论文、或TOP5期刊论文）1篇及以上，或SCI（EI）收录论文或校定权威期刊论文5篇及以上，则可申请学校“湖湘学者”第六类“青年英才II类”岗。若获批聘任，在聘期内额外享受10万元/年的工作津贴。
7.【政府补贴】：新引进博士在办理入职手续后可申请长沙市的租房和生活补贴1.5万元/年，发放期限为2年，首次购房时可申请长沙市的人才购房补贴6万元。
8.【高层次人才】：对“四青”及以上国家级高层次人才，引进后的科研条件、个人待遇及其他要求等，采用“一事一议”方式进行。
应聘方式
应聘者须提交个人简历、论文清单及获奖等材料。初选合格者将通过电话或E-mail通知本人参加面试。  
地   址：长沙理工大学化学与食品工程学院   
联 系 人：易老师
邮   箱：109823769@qq.com
邮件主题请注明“姓名 应聘岗位 学校 专业 智食猎人微信公众号”
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