就业 | 长沙理工大学、湖南科技学院招聘公告

wǒ想我是海

长沙理工大学辅导员招聘宣讲会
宣讲会场地：信息学部   就业中心第一报告厅
宣讲会日期：2018-04-26
详细起止时间：19:00-21:30

一、招聘条件：
（一）政治强、业务精、纪律严、作风正；
（二）中共党员；
（三）大学期间担任校院主要学生干部（担任一年及以上的校院团委学生会部长及以上学生干部、院级学生党组织负责人等主要学生干部职务），并获得一次及以上的校级及以上“优秀学生干部”称号；
（四）全日制研究生学历（第一学历为高水平大学全日制本科）；
（五）道德品质好，组织管理能力和语言、文字表达能力强，身心健康（符合公务员录用体检标准）。
（六）年龄原则上不超过 28 岁(1990年1月1日以后出生)；
（七）有高水平大学辅导员工作经历者条件可适当放宽；
（八）新疆籍少数民族学生专职辅导员条件:要求精通汉语和维吾尔语，高水平大学全日制本科及以上学历，本科毕业年龄不超过25周岁（1993 年 1月1 日之后出生），研究生毕业年龄不超过28周岁（1990 年1 月1 日之后出生）；大学期间担任过校院主要学生干部，热爱学生工作。
二、招聘计划
共招聘辅导员10名。其中招聘新疆籍少数民族学生专职辅导员2名，住男生公寓男性辅导员6名，住女生公寓女性辅导员2名。
三、招聘性质
非事业编制
四、招聘程序
（一）发布信息
公开招聘方案于2018年4月20日—5月3日在长沙理工大学网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间：自招聘方案发布之日起至2018年5月3日17:00止。
（三）报名方式
采取网上报名方式。凡符合招聘基本条件的应聘者请登录长沙理工大学网站下载并于报名截止时间前按要求如实填写《长沙理工大学公开招聘辅导员报名表》(附件)，并按要求将本人有效身份证、学历学位证书和其他与岗位要求相关的材料原件以及复印件一份、1张近期同底1寸免冠半身照片（在职人员还应提供原工作单位出具的加盖人事部门公章的同意报考证明）的扫描件压缩发送至邮箱： cslgxgb@qq.com；报名压缩材料和邮件名称均为“姓名+2018年辅导员报考材料”。
具体情况请看官网通知。


湖南科技学院2018年
公开招聘人事代理制工作人员宣讲会
宣讲会场地：信息学部   就业中心第一会议室
宣讲会日期：2018-04-26
详细起止时间：09:00-12:00

一、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信；热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2.综合素质好，团结协作精神强；
3.身心理健康，能胜任岗位工作。　

二、招聘职位

三、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南科技学院校园网站和其他招聘网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2018年3月30日—4月20日17点止。
2.报名方式及要求：采取网上报名方式。
应聘人员登陆湖南科技学院在线招聘报名系统（http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow）注册账号并报名。网络报名时请如实完整填写报名信息，并上传下列所有报名材料电子版或扫描件：
（1）《湖南科技学院人事代理制工作人员公开招聘报名表》（详见附件2，手写签名）；
（2）个人自荐材料，含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。对专业有方向要求的，需提供佐证材料：毕业生登记表或录取登记表或成绩单；对政治面貌有要求的，提供党员所在党支部开具的证明材料；
（3）学历、学位、专业技术职务资格、职（执）业资格证书原件；
（4）学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表（网址：http://www.chsi.com.cn，本科、硕士各阶段均需提供）；
（5）获奖材料：各类代表性的奖励证书等原件；
（6）符合岗位要求的其他相关证明材料；
（7）留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料；
（8）近期2寸正面红底照片1张；
（9）现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门出具同意报考并协助办理相关手续的证明（加盖单位公章）。
3.其他要求。应聘人员须在2018年7月31日前取得相应学历学位和职称证书；未在规定期限内取得，则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2018年6月1日为截止日期。
每名应聘者限报名一个岗位。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审，专业审查参照教育部学科目录执行。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示，并以邮件或电话方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃。资格现场复审合格人员请自行在网上报名系统打印准考证。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。
2.考试方式：
采取笔试、面试和实践操作相结合的方式进行。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
面试：参加笔试的人员全部参加面试，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力等。
实践操作：根据招聘岗位要求考察应聘者动手操作能力。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

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来源：武汉大学就业网
编辑：李娜